Take it to the next level

Med vores nye Management
Traniee-uddannelse

En karriere i Salling Group giver dig de bedste rammer til en fremtid som leder, og vi giver dig garanti for et udfordrende læringsmiljø, hvor ambitionsniveaet er højt, og hvor du kan løfte din karriere til et helt nyt niveau.

Det er kun dig selv, der sætter grænser

Der er mange muligheder efterfølgende –  det handler kun om dit ambitionsniveau. Læs her på siden om de forskellige trin på vores karrierestige.

1. Management Trainee

En Management Trainee-uddannelse i Salling Group er det oplagte valg for dig, der gerne vil have det maksimale ud af din karriere. Her får du mulighed for at løfte din karriere til et helt nyt niveau. Som led i uddannelsen får du også en HD med i bagagen.

Når du uddanner dig som Management Trainee hos os, får du stor mulighed for at arbejde mere målrettet med din personlige udvikling. I løbet af uddannelsen får du nemlig rig mulighed for bl.a. at udvikle dit overblik, tage ansvar og planlægge både tid og projekter. Det er stærke kompetencer, der styrker dig til en lederkarriere og til dit videre studie på HD.

1

2. HD

Som en del af uddannelsen skal du læse en HD, der vil give dig det bedste fundament for at stå som en stærk leder i mange brancher.

HD er en anerkendt videregående diplomuddannelse på bachelorniveau, som giver dig mulighed for at specialisere dig inden for det erhvervsøkonomiske fagområde ved siden af dit job. HD er målrettet folk, der allerede har et arbejde, men som ønsker at dygtiggøre sig yderligere inden for økonomi og ledelse ved siden af deres arbejde. Uddannelsen er derfor tilrettelagt for studerende med kendskab til praktiske erhvervsforhold.

For at du kan stå som en stærk leder i fremtiden, skal du besidde ekspertise inden for dit fagområde. Selvledelse er vigtigt, og du skal være resultatorienteret samt tage ansvar for din egen personlige udvikling, før du kan tage ansvar for andres.

2

3. Leder af medarbejdere

Som leder på dette niveau er du i Bilka ansat som afdelingsleder, i Netto som souschef og i føtex som teamleder. Fælles for alle betegnelser er, at du har en stærk faglig ekspertise inden for dit fagområde og viser god forståelse for, hvordan dit fagområde hænger sammen med andre dele af Salling Group.

  • Du sikrer, at målene for dine medarbejdere giver retning og bidrager til succes.
  • Du planlægger og definerer tydeligt teamets opgaver og prioriteringer.
  • Du skaber mulighed for, at dine medarbejdere effektivt kan håndtere deres ansvarsområder.
  • Du følger op på dine medarbejderes opgaver.
  • Du sikrer, at nye medarbejdere bliver onboardet på den mest effektive måde.
  • Du sikrer, at dine medarbejdere løbende udvikler sig fagligt.
  • Du sikrer, at dine medarbejdere har en klar forståelse for deres performance.
  • Du sikrer, at performance vurderinger anvendes konstruktivt.
  • Du udvælger medarbejdere, der leverer gode resultater til dit team.
  • Du agerer som en rollemodel og skaber et højt niveau af holdånd og engagement.
3

4. Leder af ledere af medarbejdere

Som leder på dette niveau er du i Bilka ansat som sektionschef, i Netto som butikschef og i føtex som funktionschef. Fælles for alle betegnelser er, at du kan sætte mål og planlægge opgaver herefter.

  • Du sikrer, at målene for dine ledere hænger sammen med den overordnede strategi.
  • Du skaber mulighed for, at dine ledere effektivt kan planlægge og udføre inden for deres ansvarsområder.
  • Du sikrer, at nye ledere bliver onboardet på den mest effektive måde.
  • Du sikrer, at lederne løbende udvikler sig.
  • Du sikrer, at dine ledere har en klar forståelse for deres performance.
  • Du sikrer, at performance vurderinger anvendes konstruktivt.
  • Du håndterer effektivt ansvaret mellem teams der rapporterer til dig.
  • Du skaber et højt niveau af holdånd og effektivitet på tværs af dit lederteam.
  • Du udvælger ledere med gode lederegenskaber.
  • Du udvikler talenter og foregriber organisatoriske udfordringer gennem god planlægning.
4

5. Leder af ledere af ledere

Som leder på dette niveau er du i Bilka ansat som varehuschef, i Netto som distriktschef og i føtex som varehuschef. Fælles for alle betegnelser er, at du udarbejder og eksekverer operationelle planer og sikrer, at målene for dine ledere hænger sammen med den overordnede strategi.

  • Du skaber mulighed for, at dine ledere effektivt kan planlægge og eksekvere inden for deres ansvarsområder.
  • Du bruger løbende coaching som en del af din ledelsesstil.
  • Du sikrer, at lederne løbende udvikler sig.
  • Du sikrer, at dine ledere har en klar forståelse for deres performance.
  • Du sikrer, at performance vurderinger anvendes konstruktivt.
  • Du håndterer effektivt ansvaret mellem teams, der rapporterer til dig.
  • Du prioriterer effektivt tilgængelige ressourcer.
  • Du udvælger ledere med gode lederegenskaber.
  • Du udvikler talenter og foregriber organisatoriske udfordringer gennem god planlægning.
5

Hold dig opdateret

Er du interesseret i at høre mere om konkrete karrieremuligheder som Management Trainee i Salling Group? Så hold dig opdateret og vær den første til at få mails om relevante jobs, events og meget mere.